Informatie voor werkgevers

Bij Praktijk 4Change kunnen medewerkers terecht voor coaching, psychologische gesprekken of training. De behandeling richt zich op het verminderen van de klachten, het voorkomen van (verdere) uitval en het weer met voldoening aan het werk gaan.

Onverzekerde dienstverlening kan zowel voor coachende hulpvragen worden ingezet als voor psychologische zorgvragen. De kosten voor deze zorg zijn voor de medewerker. Het is mogelijk om als werkgever de kosten voor de coaching of training voor je rekening te nemen.

Met het vroeg inzetten en organiseren van goede zorg voor je werknemers kun je een hoop ellende besparen. Arbeidsverzuim door stress en psychische klachten is de laatste jaren drastisch gestegen. Daarom is vroegtijdig, structureel en überhaupt hulp inschakelen vanuit de werkgever, in het belang van beide partijen. Om zo verzuim te verlagen of te voorkomen en het welzijn van je medewerkers te versterken.

Het is mogelijk om betrokken te zijn bij het proces. Dit gaat altijd in overleg met de werknemer en alleen met toestemming van de werknemer.

Je medewerkers kunnen bij Praktijk 4Change ook terecht voor een check-up. Met vragen hoe je jezelf mentaal fit houdt bijvoorbeeld. Hoe je breinvriendelijk werkt. Of door een training te volgen op het gebied van ontspanning en voorkomen van stress. Preventieve zorg, die duurzame inzetbaarheid bekrachtigd. Amplitie is waar het allemaal om draait, het versterken van het welbevinden en het bevorderen van persoonlijke talenten en inzetten van deze talenten.

Kortom, bij Praktijk 4Change kun je terecht voor verschillende hulpvragen op het gebied van amplitie (bevorderen van sterke kwaliteiten en dus voor iedere medewerker geschikt), preventie (het voorkomen) en curatie (herstellen). Alles voor een duurzame inzetbaarheid en meer werk- en leefplezier. Het is waardevol om aan elke individuele medewerker te denken en de kans te geven om met een coach aan de slag te gaan, om op die manier te mogen ontwikkelen.